Colombia Valle Del Cauca Cali

TIEMPO COMPLETO

No

DE 1 AÑO A 2 AÑOS

Profesional en Ingeniería Industrial, Economía, Administración, Estadística o afines. Deseable: especialización en compensación o en analítica de datos. • 2 a 3 años de experiencia profesional; mínimo 2 en compensación, nómina o cálculo de pago variable. • Haber construido al menos un tablero de indicadores desde cero. • Haber consolidado información de múltiples fuentes dispersas en un repositorio único. Funciones: • Operar el programa de incentivos: captura de indicadores, cálculo, liquidación trimestral y simulaciones. • Mantener la estructura salarial y las bandas, y apoya la valoración de cargos. • Audita la nómina por muestra cada trimestre. • Administra y consolida los datos de TH y produce el cuadro de mando, el dashboard de talento humano (rotación, costo de la rotación, entre otros indicadores a definir).

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